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MNG Sinergia Comercial | México, D.F.
 

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Inspirar a otros y llevarlos al éxito

¿Sabes cómo hacerlo?

Nuevas responsabilidades gerenciales represenan un gran reto:

  • Asegurar que el trabajo se realice a traves de orras personas
  • Evaluaciones de desempeño
  • Tener un plan de carrera en el que los gerentes novatos puedan crecer
  • Comunicación clara
  • Establecer expectativas claras
  • Crear y permear la cultura y visión
  • Administrar el cambio y sus consecuencias
  • Encontrar, obtener y mantener clientes redituables
  • Mantenerte al tanto personalmente
  • Entender y aplicar la información numerica apropiadamente

Programa Especialmente Diseñado para Nuevos Gerentes

Sandler provee un enfoque completo que incluye las áreas de oportunidad para nuevos gerentes, ayudándote a maximizar tu desempeño, el de tus empleados y tu compañía.

Aprende cómo...

  • Implementar un proceso para identificar, reclutar y contratar candidatos ideales para posiciones basados en las habilidades y experiencia.
  • Preparar a tu nueva contratación para asegurar su éxito.
  • Atiende las preocupaciones desde una perspectiva de desempeño al lograr dos objetivos:
    • solucionar el problema sin impactar el autoestima del empleado; 
    • apoderar al empleado para enderezar el comino y mejorar su desempeño.

Los líderes entrenador por Sandler desarrollan las habilidades necesarias para ayudar a sus equipos a llegar a éxito.